职务侵占罪会怎么判刑

1.职务侵占罪判刑依据侵占数额及情节确定。数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。“数额较大”为三万元以上不满一百万元，“数额巨大”为一百万元以上不满一千五百万元，“数额特别巨大”为一千五百万元以上。
2.司法实践量刑会综合考虑多种情节。积极退赃、有自首立功等情节可从轻处罚；多次侵占等情节会从重处罚。
3.建议相关人员严格遵守法律，不触碰职务侵占红线。一旦涉嫌该罪，应积极退赃，主动自首争取从轻处罚。企业也应加强内部监管，预防此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占罪判刑与侵占数额紧密相关。数额较大，即三万元以上不满一百万元，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这是相对较轻的量刑区间，表明犯罪行为的危害程度处于一定范围。
（2）当侵占数额达到一百万元以上不满一千五百万元，属于数额巨大，会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。此时犯罪的严重程度有所提升，量刑也相应加重。
（3）若侵占数额在一千五百万元以上，为数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。这体现了对严重职务侵占行为的严厉惩处。
（4）司法实践中，除数额之外，犯罪动机、退赃退赔、自首立功等情节也会影响量刑。积极退赃、自首可从轻处罚；多次侵占会从重处罚。

提醒：职务侵占属违法行为，面临刑事处罚。若涉及相关案情，因具体情况不同量刑有别，建议咨询以作进一步分析。
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（一）若涉嫌职务侵占，要清楚不同数额对应不同量刑区间。如侵占三万元以上不满一百万元，可能面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。所以要避免触碰法律红线，不进行职务侵占行为。
（二）若已实施职务侵占行为，应积极退赃退赔，主动向司法机关自首，争取从轻处罚。不要抱有侥幸心理，多次侵占会从重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占罪判刑依侵占数额等情节而定。数额较大（3万-100万），判3年以下有期徒刑或拘役并处罚金。

2.数额巨大（100万-1500万），处3年以上10年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大（超1500万），判10年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

3.司法量刑也看犯罪动机、退赃等情节。积极退赃、自首可从轻，多次侵占会从重。
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结论：
职务侵占罪判刑依侵占数额等情节而定，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
法律解析：
《中华人民共和国刑法》明确规定了职务侵占罪的量刑标准，其中“数额较大”指三万元以上不满一百万元，“数额巨大”指一百万元以上不满一千五百万元，“数额特别巨大”指一千五百万元以上。在司法实践中，量刑并非仅依据数额，犯罪动机、退赃退赔情况、是否自首立功等情节也会影响最终判决。积极退赃、有自首等情节可从轻处罚，而多次侵占等情节会从重处罚。若遇到与职务侵占罪相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。