职工自己要如何去做工伤认定

结论：
职工自行做工伤认定，需在规定时间内准备好材料向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请，社保部门受理后一般60日内作出认定决定。
法律解析：
依据相关法律规定，职工自己申请工伤认定，要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。申请时要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等材料，申请表需包含事故基本情况。若材料不完整，社保行政部门会要求补充。社保部门受理后，可对事故伤害调查核实，有关部门和个人应协助。通常自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。工伤认定关乎职工权益保障，过程中可能遇到各种复杂情况。如果在工伤认定过程中遇到疑问或不清楚具体操作，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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职工自行申请工伤认定，应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等。申请表要涵盖事故时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。若材料不全，社保行政部门会要求补充。

解决措施和建议如下：
1.职工应及时了解工伤认定的时间限制，在规定期限内提出申请，避免错过时效。
2.仔细准备申请材料，确保申请表填写完整准确，劳动关系证明材料和诊断证明书真实有效。
3.若社保行政部门要求补充材料，应尽快按要求提供。
4.用人单位等有关部门和个人应积极协助社保行政部门的调查核实工作。
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法律分析：
（1）职工自行申请工伤认定有时间限制，需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。
（2）申请时要备齐所需材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等。其中，申请表应涵盖事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本信息。
（3）若提交的材料不完整，社保行政部门会要求补充。
（4）社保行政部门受理申请后，会根据审核情况对事故伤害进行调查核实，相关部门和个人应协助配合。
（5）工伤认定决定一般会在受理申请之日起60日内作出。

提醒：
职工申请工伤认定要注意时间节点，准备材料时确保完整准确。不同案情的工伤认定情况有差异，建议咨询进一步分析。
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（一）确定申请时间：在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。
（二）明确申请部门：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
（三）准备申请材料：包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等，申请表要包含事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
（四）配合补充材料：若材料不完整，按社保行政部门要求补充。
（五）配合调查核实：社保行政部门调查核实时，用人单位、工会组织、医疗机构等有关部门和个人应协助。
（六）等待认定结果：一般自受理申请之日起60日内会作出工伤认定决定。

法律依据：《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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1.职工自行申请工伤认定，需在事故发生或被诊断为职业病1年内，向单位所在地社保行政部门提出。

2.申请时要备好工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断证明书等材料，申请表要写清事故时间、地点、原因及伤害程度。

3.材料不全时，社保部门会要求补充。社保部门受理后可调查核实，相关部门和个人应协助。

4.通常自受理之日起60日内作出工伤认定决定。