能返还劳动能力鉴定费吗

结论：
劳动能力鉴定费能否返还分多种情况，符合规定情形可从工伤保险基金得到支付或返还，不符合则由申请方承担，单位未缴工伤保险费由单位承担。
法律解析：
依据相关法律，劳动能力鉴定费的承担有明确规则。初次鉴定时，若工伤职工不构成伤残等级，鉴定费由申请方承担；构成伤残等级，由工伤保险基金支付。重新鉴定时，结论与初次不同，由工伤保险基金支付鉴定费；结论相同，费用由申请方承担。若单位未依法缴纳工伤保险费，相应费用由单位承担。这体现了工伤保险制度保障职工权益和合理分担费用的原则。当鉴定结果支持工伤认定及伤残等级评定等符合规定情形时，职工能从工伤保险基金获得鉴定费的支付或返还，保障了职工的合法权益。若您在劳动能力鉴定费方面存在疑问或遇到相关纠纷，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
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劳动能力鉴定费的返还情况因多种因素而异。若初次鉴定职工不构成伤残等级，鉴定费由申请方承担；构成伤残等级，则由工伤保险基金支付。重新鉴定结论与初次不同，由工伤保险基金支付费用；结论相同，费用由申请方承担。若单位未依法缴纳工伤保险费，相应费用由单位承担。

总结来说，当鉴定结果符合工伤认定及伤残等级评定等规定情形，一般能从工伤保险基金获得鉴定费支付或返还；不符合规定的，鉴定费由申请方承担。

解决措施和建议如下：
1.申请方在申请鉴定前，要了解鉴定费的承担规则。
2.单位应依法为职工缴纳工伤保险费，避免承担不必要费用。
3.职工对鉴定结果有异议申请重新鉴定时，要充分考虑费用承担问题。
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法律分析：
（1）劳动能力鉴定费的返还需依据不同情况判断。当初次鉴定结果显示工伤职工未构成伤残等级时，鉴定费用由申请鉴定的一方承担；若构成伤残等级，该费用由工伤保险基金支付。
（2）重新鉴定结论若与初次不同，鉴定费由工伤保险基金支付；若结论相同，费用由申请方承担。
（3）如果单位没有依法为职工缴纳工伤保险费，无论鉴定结果如何，相应的鉴定费用都由单位承担。
（4）只要鉴定结果符合工伤认定以及伤残等级评定等规定情形，一般可从工伤保险基金获得鉴定费的支付或返还；不符合规定情形的，鉴定费则由申请方承担。

提醒：
职工和单位要留意工伤保险的缴纳情况，申请鉴定前了解费用承担规则。不同案情对应不同解决方案，建议咨询进一步分析。
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（一）申请劳动能力鉴定前，先确认单位是否依法缴纳工伤保险费。若未缴纳，后续费用可能由单位承担。
（二）初次鉴定后，若不构成伤残等级，提前准备好自行承担鉴定费；若构成伤残等级，关注工伤保险基金支付鉴定费的流程和进度。
（三）申请重新鉴定时，要考虑结果可能与初次相同或不同，做好相应费用承担的准备。

法律依据：《工伤保险条例》第十二条规定，工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。即符合规定的劳动能力鉴定费可从工伤保险基金支付。
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1.初次鉴定：不构成伤残等级，鉴定费申请方承担；构成伤残等级，由工伤保险基金支付。

2.重新鉴定：结论与初次不同，工伤保险基金支付；结论相同，申请方承担。

3.单位未缴工伤保险费，由单位承担相应费用。

4.总结：鉴定结果符合规定，可从工伤保险基金获支付或返还；不符合则申请方承担。