我在工厂上班,强制我辞职,我不同意,那我的

工厂强制辞职克扣工资,应维权。操作如下:1. 收集证据,如工作记录、工资单等;2. 向劳动监察部门举报,或申请劳动仲裁;3. 如仲裁不成,可诉诸法院。
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工厂强制辞职并克扣工资违法,可维权。依据《劳动法》,工厂不得强迫辞职,且需按时支付工资。若不处理,将面临法律制裁,损害员工权益。
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对工厂强制辞职和克扣工资,可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。选择时需考虑证据充分性及处理效率,劳动仲裁更适合解决复杂争议。

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