孩子刚出生离婚抚养费咋算

法律分析：
（1）离婚后非直接抚养方需负担部分或全部抚养费，其数额确定综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
（2）有固定收入者，抚养费按月总收入20%-30%给付，抚养多个子女比例可适当提高但不超50%；无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可调整比例。
（3）抚养费原则上定期给付，有条件可一次性给付。父母可协议一方承担全部抚养费，但直接抚养方能力不能保障子女费用、影响其健康成长的，法院不支持该协议。

提醒：
确定抚养费数额要实事求是，避免过高或过低。若情况有变化，可通过法律途径调整。建议咨询进一步分析不同案情对应解决方案。
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（一）确定抚养费数额时，若有固定收入，按月总收入的百分之二十至三十比例给付，抚养两个以上子女，比例不超月总收入百分之五十；无固定收入，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定；特殊情况可适当调整比例。
（二）抚养费给付方式通常是定期给付，有条件可一次性给付。
（三）双方可协议由一方直接抚养子女并承担全部抚养费，但直接抚养方抚养能力明显不能保障子女费用、影响健康成长的，法院不支持。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.离婚后，未直接抚养子女的一方需负担部分或全部抚养费。数额根据子女需求、父母负担能力和当地生活水平定。

2.有固定收入，抚养费按月总收入20%-30%给；养多个子女，比例可提但不超50%。无固定收入，参照年收入或行业均值及上述比例确定。特殊情况可调整。

3.抚养费定期给，条件允许可一次性给。双方可协议一方养且承担全部费用，但抚养方能力不足影响孩子成长，法院不支持。
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结论：
离婚后未直接抚养子女的一方需负担部分或全部抚养费，抚养费数额根据多种因素确定，给付方式有定期和一次性两种，父母可协议一方承担全部抚养费，但需保障子女权益。
法律解析：
根据法律规定，离婚后子女由一方直接抚养时，另一方承担抚养费是法定义务。抚养费数额的确定要综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的按比例给付，负担多子女抚养费比例有上限；无固定收入参照相关收入确定。特殊情况可调整比例。给付方式一般是定期给付，有条件也可一次性给付。父母可协议一方承担全部抚养费，但前提是直接抚养方有能力保障子女费用，不影响子女健康成长，否则法院不会支持该协议。如果在抚养费相关问题上有疑问，建议向专业法律人士咨询，以维护自身及子女的合法权益。
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1.离婚后未直接抚养子女一方需负担部分或全部抚养费，其数额确定要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的按比例给付，负担多个子女可适当提高比例；无固定收入参照相关标准；特殊情况可调整比例。
2.抚养费给付方式上，原则是定期给付，有条件也可一次性给付。父母能协议由直接抚养方承担全部抚养费，但要保障子女健康成长，若直接抚养方能力不足影响子女，法院不会支持。
3.建议父母双方就抚养费问题友好协商，充分考虑子女利益。若协商不成可通过法律途径，由法院根据具体情况公正判决。相关部门也应加强对抚养费纠纷的调解，维护未成年人合法权益。