职工自己能怎么去做工伤认定

职工申请工伤认定需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。准备材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断或职业病诊断证明书，申请表要涵盖事故基本情况。

1.申请时间：把握好1年的申请期限，避免逾期无法认定。
2.准备材料：认真准备各项材料，确保申请表信息完整准确。
3.配合调查：社会保险行政部门审核和认定过程中，职工要积极配合，如实提供证据。
4.了解进度：知晓行政部门审核和认定的时间规定，及时跟进认定进展。
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法律分析：
（1）职工自行申请工伤认定有时间限制，需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出，逾期申请可能影响权益保障。
（2）申请时要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。申请表要包含事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本信息。
（3）社会保险行政部门会在收到申请后15日内审核材料，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。职工在此过程中要配合调查并如实提供证据。

提醒：
职工申请工伤认定务必注意时间节点，且如实提供材料，不同工伤情形认定可能存在差异，建议咨询进一步分析。
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（一）职工申请工伤认定要把握时间，在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
（二）准备好申请材料，有工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书，申请表写清事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
（三）社会保险行政部门审核时，职工要配合调查，如实提供相关证据材料。

法律依据：《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构诊断证明书、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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1.职工自行申请工伤认定，需在事故发生或被诊断为职业病之日起1年内，向单位所在地社保部门提出。要备好申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。申请表要写清事故时间、地点、原因和伤害程度。
2.社保部门收到申请，15日内审核材料，受理后60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出。职工要配合调查，如实提供证据。
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结论：
职工自己申请工伤认定需在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出，准备规定材料，部门按规定时间审核并作出决定，职工要配合调查。
法律解析：
依据《工伤保险条例》等相关规定，职工申请工伤认定有明确的时间限制和流程要求。时间上必须在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。申请时要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书，申请表需涵盖事故基本情况。社会保险行政部门收到申请后，先在15日内审核材料，受理后一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内即可作出。在整个过程中，职工配合调查如实提供证据材料，能确保工伤认定顺利进行。如果在工伤认定过程中遇到问题，比如材料准备不齐全、对认定结果有异议等情况，可以向专业法律人士咨询，以便更好地维护自己的合法权益。