九零年在单位带薪学习两年,算工龄。
根据《中华人民共和国劳动保险条例》等规定,工龄计算包括带薪学习时间。不计算工龄可能影响退休金等权益。
未及时处理可能导致工龄认定错误,进而影响社保待遇和退休金计算。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫带薪学习算工龄。
具体操作:1. 如连续工作无间断,直接按连续计算法;2. 有间断但非主观原因,申请合并计算;3. 从事特殊工种,按规定折算工龄。需保留相关证明材料,如学习证明、工作记录等,以便后续认定。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算有多种方法,包括连续计算、合并计算和折算。
选择方式需根据具体情况,如是否连续工作、有无间断及间断原因、是否从事特殊工种等。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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