上班8.9年没交社保
台州黄岩律师事务所
2025-05-07
你好有什么可以帮回到你不✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可以与对方先沟通协调,协调不成可以进行诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,具体说下情况,我跟您电话沟通✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1、首先,可以尝试与公司协商,要求其为员工补缴社保并支付相应的滞纳金;
2、如果协商无果,员工可以向当地的劳动监察部门投诉或举报公司的违法行为;
3、员工还可以申请劳动仲裁,要求公司补缴社保费用,并根据实际情况索要经济补偿;
4、在公司拒绝补缴社保的情况下,员工可以单方面解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。如果公司逾期不支付,还需按应付金额的50%至100%向员工加付赔偿金。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可以先尝试与单位进行沟通协商,明确指出法律规定用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务,要求单位补缴这 8.9 年的社保费用。可以准备好劳动合同、工资条、工作证等相关工作证据,以便在协商时作为支撑。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可以联系律师协助帮助你✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫申请补偿✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可以向人社局举报。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好
2、如果协商无果,员工可以向当地的劳动监察部门投诉或举报公司的违法行为;
3、员工还可以申请劳动仲裁,要求公司补缴社保费用,并根据实际情况索要经济补偿;
4、在公司拒绝补缴社保的情况下,员工可以单方面解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。如果公司逾期不支付,还需按应付金额的50%至100%向员工加付赔偿金。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可以先尝试与单位进行沟通协商,明确指出法律规定用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务,要求单位补缴这 8.9 年的社保费用。可以准备好劳动合同、工资条、工作证等相关工作证据,以便在协商时作为支撑。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可以联系律师协助帮助你✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫申请补偿✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可以向人社局举报。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好
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