当然可以要工资。你干了六天活，付出了劳动，就有权获得相应报酬，即便因产量未达标主动离职，也不影响你拿工资。你可先和用工方友好沟通，说明你工作的情况，要求支付六天的工资。要是沟通不成，保留好能证明你工作过的证据，比如考勤记录、工作成果等，通过其他合理途径争取权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应要工资。操作：1.与雇主沟通，要求支付六天工资；2.若拒绝，收集工作证据，如工时记录等；3.向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，提交证据，要求支付工资及可能的经济补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应要工资。根据《劳动法》等规定，解除劳动合同也应支付已工作工资。不支付可投诉或仲裁，否则权益受损。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可要求支付工资，并协商、投诉或仲裁。先与雇主沟通，无果则向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁来维权。
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